RECRUIT 採用情報
Messageメッセージ
あなたの内に秘めた魅⼒を引き出し、⾃分らしく活躍できる職場でありたい。
お客様の豊かさを叶える仕事だからこそ、社員の⼈⽣の豊かさを⼀番に考えたい。
⾃らの望むような⽣き⽅や⼈⽣を、⾃らの⼿で作り出す。
ネクスウィルの考えに共感し、共に歩む仲間を我々は常に歓迎します。
Our Goal私たちの⽬的
ネクスウィルのメイン事業である訳あり不動産の買取再販事業「Wakegai」では、不動産の取り扱いに悩んでいるお客様から反響をいただき、弊社が買い取ることで、訳ありとなってしまった不動産の問題を解決し、未来に残せる価値ある不動産へ再生させます。
投資用不動産販売事業では、FIRE (経済的自立 /早期退職 )をコンセプトに、不動産投資によってお客様に自由で、今よりもっと豊かな未来を築いていただきます。
二つの事業を通して、ネクスウィルは豊かで価値のある未来をみなさまに提供していきます。
Salary Model給与モデル
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営業職 部⻑
（不動産業界歴11年⽬）
36歳男性年収例：1,400万円
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営業職
（不動産業界歴3年⽬）
28歳男性年収例：670万円
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営業事務
（不動産業界歴1年⽬）
25歳⼥性年収例：420万円
Interview社員インタビュー
能力を認めて任せてくれる
評価基準が明確にあるので、次のステップに進むためにはどうしたらいいのか、社員が自覚できるのでモチベーション向上に繋がっています。
私自身、地元に拠点を立ち上げたいという思いがあり、努力してまいりました。
その結果、来年度から、私の地元で新設する支店を任されることも決まっています。
また、会社が成長していくと必要になるポジションも必然的に増えていきますので営業職で入社した社員も、新しい職種に挑戦してみたいといった目標を持ち異なる部署で活躍している社員もいます。
まだまだ新しい会社で、ポジションもたくさんあるので自分らしいキャリアプランを描けるのが魅力的です。
私生活も大切にできる
ネクスウィルには「こういうことを実現したい」というビジョンを持っている人が集まっています。
これは、仕事だけではなくプライベートの目標もです。
プライベートでの目標もしっかりある上司だからこそ自分らしく過ごせる自由な時間も大切と考えてくれます。
また、GW、夏期休暇、年末年始には、連休もしっかりとあります。
夢を持つ人たちに囲まれると、良い刺激になり、おもしろい！
今年はどんなことに挑戦しようかな？と考え、実現する時間も環境もあるのでやりがいがあります。
ニッチジャンルのトップカンパニーへ
空き家・所有者不明問題などのニュースを聞いたことはありましたが、ネクスウィルに入社して実際にここまで困っている人が多いのか、と思うほどの沢山のお問い合わせを毎日いただいております。
一概に、空き家問題といっても、お客様の課題や背景は様々です。
法律的な部分や専門知識が求められ難しい案件もありますが、お客様から「解決ができて助かりました、ありがとう」という言葉をいただくことが多く、とてもやりがいがあります。
空き家の件数は過去最多となり、今後も増えていくことが予想され更に、2024年からの相続登記義務化により、今後、この分野の需要はますます高まっていくと確信しています。
「訳あり不動産の解決といえばネクスウィル」そんな価値を社会に向けて提供したいと思っています。
IT企業のような職場環境
業界未経験で入社をしましたので、当時不安はありました。
不動産業界って少し怖いイメージもありましたしね。
実際に入社すると、服装も全社員オフィスカジュアルで想像していた不動産業界のイメージと大きく異なったことが、まず印象的でした。
業務に関しては、手厚い研修はもちろんですが、新人をしっかりと支えてくれる風土もあり先輩方は相談するたびに自身が持つ知見を惜しみなく教えてくれます。その一方で、まずは自分で考え、提案することも大切にしている社風なので年齢や経験にかかわらず、自分の意見が求められます。
あの時に「経験が無いから…」と諦めず、新しい業界に飛び込んでみてよかったと思っています！
